Docenti neoassunti e anno di prova prospetto con le fasi previste dal Ministero

di redazione
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L'USR Calabria ha elaborato una guida per i docenti neoassunti in ruolo a seguito del piano straordinario presente nella riforma della scuola.

L'USR Calabria ha elaborato una guida per i docenti neoassunti in ruolo a seguito del piano straordinario presente nella riforma della scuola.

Un percorso per l'anno di prova che viene evidenziato dall'USR per alcuni elementi caratterizzanti:

la  scansione  dei  diversi  moduli  formativi  (incontri  informativi,  laboratori  formativi,  peer  review,
attività on line);

le  novità  del  modello  (a  partire  dalla  elaborazione  di  un  Bilancio  iniziale  di  competenze,  su  apposito
format  nazionale  che  sarà  messo  a  disposizione  da  INDIRE  nella  seconda  metà  di  Gennaio,  una  cui
bozza cartacea sarà trasmessa alle scuole della Regione)
il ruolo potenziato del tutor, specie nella stesura condivisa del Bilancio di competenza, e del dirigente
scolastico,  in  relazione  alla  sottoscrizione  di  un  Patto  formativo  con  il  neo assunto
la  conferma  dei  momenti  peer  to  peer  (osservazione  reciproca  tra  neo-assunto  e  tutor)  e  la  novità dell’osservazione in classe curata dal dirigente scolastico
la conferma della parte on line, in forma di elaborazione del portfolio digitale (e lo studio personale su materiali forniti), che è sostitutivo della relazione finale o tesina;
la  procedura  di  conclusione  del  periodo  di  prova,  con  una  diversa  composizione  del  Comitato  di valutazione

L'USR ha, inoltre, elaborato un prospetto con il percorso strutturato nelle fasi previste dal MIUR, con indicazione presuntiva dei periodi di svolgimento. Scarica la guida dell'USR La nostra guida gratuita sui neoassunti

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