Docenti e ATA lavoratori fragili, il periodo di malattia non è “infinito”, ecco quanti mesi, con esempi

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Rientro a scuola: arriva in extremis la circolare su docenti e Ata lavoratoti fragili: un percorso complesso, che può concludersi con tre esiti: a) Idoneità; b. Idoneità con prescrizioni c. Inidoneità temporanea del lavoratore fragile in relazione al contagio

Nel caso c) Inidoneità temporanea del lavoratore fragile in relazione al contagio le soluzioni proposte sono due

  1. assenza per malattia
  2. utilizzazione in altra mansione [la domanda deve essere prodotta, senza indugio, appena ricevuto l’esito della inidoneità temporanea]

L’utilizzazione va richiesta esplicitamente dal lavoratore, altrimenti dovrà fruire, per tutto il periodo di vigenza della inidoneità temporanea, dell’istituto giuridico dell’assenza per malattia.

Il periodo di malattia non è infinito

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