Dirigenti scolastici neoassunti 2021/22, formazione dal 29 ottobre al 2 maggio. Tutte le scadenze. Linee operative PDF

Stampa

Con la nota 31852 del 13 ottobre il ministero dell’Istruzione trasmette le linee operative per la formazione e la valutazione dei dirigenti scolastici neoassunti per l’anno scolastico 2021-2022. Il periodo di formazione e prova ha una durata pari all’anno scolastico, nel corso del quale dovrà essere prestato un servizio effettivo di almeno sei mesi. È possibile sospendere il periodo di formazione in caso di malattia e negli altri casi espressamente previsti dalle leggi o dagli accordi collettivi.

Due i percorsi: l’attività di accompagnamento e l’attività di formazione.

Per quanto concerne l’attività di accompagnamento, della durata di 25 ore, gli USR avvalendosi della collaborazione di dirigenti scolastici con funzione di tutor, avranno cura di organizzare iniziative orientate a sostenere il neoassunto nella complessa fase di ingresso nel nuovo ruolo.

Lo scambio tra tutor e dirigenti riguarda in particolare:

– operazioni connesse con l’avvio dell’anno scolastico;
– organizzazione del lavoro del personale (piano annuale delle attività, funzionigramma, ecc.);
– definizione della contrattazione di Istituto e delle forme di incentivazione del personale;
– elaborazione del Piano delle azioni formative di istituto, compresi gli impegni per l’anno di formazione del personale docente neoassunto;
– predisposizione dei documenti strategici della scuola (Piano triennale dell’offerta formativa, Rapporto di Autovalutazione, Piano di miglioramento, Rendicontazione sociale);
– cura per la sicurezza e la prevenzione dei rischi e per la gestione di situazioni di emergenza;
– rapporti con il DSGA;
– gestione amministrativo-contabile dell’istituto;
– gestione giuridico-amministrativa del personale e gestione del contenzioso;
– trasparenza, pubblicità legale e tutela della privacy;
– gestione degli Organi Collegiali e rapporti con le OO.SS.
– predisposizione delle diverse fasi relative alle iscrizioni degli alunni;
– definizione degli organici del personale;
– gestione delle diverse fasi della valutazione, dal sistema degli scrutini e degli esami airapporti con l’INVALSI.

L’attività di formazione, della durata di 50, viene organizzata dagli USR di norma, per gruppi possibilmente non superiori non superiori a 21 dirigenti neoassunti e, ove possibile, saranno articolate per grado di istituzione scolastica.

Le attività di formazione riguardano:

a. Area dell’ordinamento scolastico;
b. Area giuridico amministrativa;
c. Area professionale e formativa.

nota 0031852

Scadenze

Stampa

Corso di perfezionamento in Metodologia CLIL: acquisisci i 60 CFU con Mnemosine, Ente accreditato Miur