Congedo parentale (D.Lgs 105/2022): aumentano i mesi retribuiti, non quelli spettanti ad entrambi i genitori (esempi). Scheda per segreterie

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L’articolo 2, comma 1, lettera i), del Decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, in vigore dal 13 agosto 2022, è intervenuto a modifica dell’articolo 34 comma 1 del T.U. 151/2001 e prevede: “Per i periodi di congedo parentale di cui all’articolo 32, fino al dodicesimo anno di vita del figlio, a ciascun genitore lavoratore spetta per tre mesi, non trasferibili, un’indennità pari al 30 per cento della retribuzione. I genitori hanno altresì diritto, in alternativa tra loro, ad un ..

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