Concorso insegnanti di religione cattolica: 30% dei posti, prova scritta e orale. Ecco l’INTESA MIM-CEI
Il Ministero dell’istruzione e del merito ha pubblicato l’Intesa dell’11 gennaio 2024 riguardante il concorso ordinario per la copertura del 30 per cento dei posti per l’insegnamento della religione cattolica vacanti, previsto dall’articolo 1-bis della legge 159/19, firmata dal Presidente della Conferenza Episcopale Italiana, Card. Matteo Zuppi, e dal Ministro dell’Istruzione e del Merito, Giuseppe Valditara.
L’Intesa sostituisce integralmente l’Intesa sottoscritta il 14 dicembre 2020 tra il Ministro dell’Istruzione e il Presidente della Conferenza Episcopale Italiana, propedeutica al bando di concorso per l’assunzione degli insegnanti di Religione Cattolica ai sensi dell’art.1- bis del decreto-legge 29 ottobre 2019, n. 126, convertito con modificazioni dalla legge 20 dicembre 2019, n. 159.
Il concorso si articola in una prova scritta ed una orale, e accerta la preparazione dei candidati con riferimento alle materie ed alle competenze indicate dalla normativa vigente e dalle intese richiamate in premessa. L’articolazione, il punteggio ed i criteri delle prove concorsuali e della valutazione dei titoli sono determinate dal bando di concorso, tenendo presente che tutti i candidati sono già in possesso dell’idoneità diocesana, che è condizione per l’insegnamento della religione cattolica.
I titoli di qualificazione professionale per partecipare al concorso sono quelli indicati al punto 4 dell’Intesa del 28 giugno 2012, rilasciati da Facoltà e Istituti elencati dal decreto del Ministro dell’Istruzione il 24 luglio 2020 (n. 70). Tra i requisiti è prevista la certificazione dell’idoneità diocesana all’insegnamento della religione cattolica “di cui all’articolo 3, comma 4, della legge 18 luglio 2003, n. 186, rilasciata dal Responsabile dell’Ufficio diocesano competente, nei novanta giorni antecedenti alla data di presentazione della domanda di partecipazione”.
Il restante 70% dei posti disponibili sarà coperto con procedura straordinaria, riservata ai docenti con almeno 36 mesi di servizio.
Complessivamente sono circa 6.400 posti.
