Concorso dirigenti scolastici, prova orale: come si svolge e si valuta. Punteggio titoli
Il Ministero dell’Istruzione ha predisposto il DM (Regolamento) che disciplinerà il concorso per diventare dirigenti scolastici. Prova orale e valutazione dei titoli.
Concorso
Il concorso, che avrà cadenza triennale ed è organizzato su base regionale, si articola in:
- eventuale prova preselettiva (se il numero dei partecipanti, a livello regionale, supera di quattro volte il numero dei posti messi a concorso)
- prova scritta
- prova orale
- valutazione dei titoli
La graduatoria di merito è stilata sulla base della somma dei voti della prova scritta, della prova orale e del punteggio attribuito ai titoli.
Una volta assunti, i dirigenti scolastici svolgono il periodo di formazione e prova, ai fini della conferma in ruolo, e rimangono nella regione di assegnazione per un periodo pari alla durata minima dell’incarico dirigenziale previsto dalla normativa vigente, ossia tre anni.
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Prova orale
Come si svolge
La prova (la cui durata sarà definita dal bando di concorso) consiste:
- in un colloquio sugli ambiti disciplinari della prova scritta, che accerta la preparazione professionale del candidato sui medesimi e verifica la capacità di risolvere un caso riguardante la funzione del dirigente scolastico;
- in una verifica della conoscenza e della capacità di utilizzo degli strumenti informatici e delle TIC di più comune impiego nelle istituzioni scolastiche;
- in una verifica della conoscenza della lingua inglese al livello B2 del CEF, attraverso la lettura e la traduzione di un testo scelto dalla commissione esaminatrice e una conversazione in lingua inglese.
Svolgimento in videoconferenza
La prova orale può svolgersi in videoconferenza, tramite l’uso di strumenti informatici e digitali. Aggiornamento 23/12/22: nel testo del DM pubblicato in GU, rispetto alla bozza, non è più contemplata la possibilità di svolgere la prova in videoconferenza.
Chi la predispone
I quesiti in cui si articola la prova orale sono predisposti dalla Commissione esaminatrice, che sceglie anche i testi in lingua inglese da leggere e tradurre.
I quadri di riferimento della prova, invece, sono definiti dal Comitato tecnico-scientifico, nominato dal Ministro per la tornata concorsuale.
Valutazione
La prova è valutata al massimo 100 punti, derivanti dalla somma dei punteggi attribuiti al colloquio, alle conoscenze informatiche e alla conoscenza della lingua inglese e così suddivisi:
- 82 punti al massimo per il colloquio;
- 6 punti al massimo per le conoscenze informatiche;
- 12 punti al massimo per la conoscenze della lingua inglese.
Chi supera la prova
Superano la prova, per cui sono ammessi alla valutazione dei titoli, i candidati che conseguono un punteggio minimo pari a 70 punti.
Valutazione titoli
La valutazione dei titoli è prevista per i soli candidati che superano la prova orale.
Ai sensi della tabella A, allegata al DM (regolamento) che disciplina il concorso, sono valutabili i titoli:
- culturali
- di servizio e professionali
Ai titoli può essere attribuito un punteggio massimo di 30 punti.
La commissione procede all’attribuzione del punteggio per i titoli, sulla base delle dichiarazioni rese dai candidati nella domanda di partecipazione al concorso.
Valutati i titoli, si procede alla redazione della graduatoria di merito, in cui vanno inseriti i soli candidati vincitori, ossia coloro che rientrano nei posti banditi, sulla base della somma del punteggio conseguito nella prova scritta, nella prova e nella valutazione dei titoli.
Concorso dirigenti scolastici, titoli valutabili e punteggio spettante. Max 30 punti
