Concorso a cattedra, un’operazione da 120 milioni di euro minimo

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red – A fare due conti è Pino Patroncini, sul sito della FLCGIL. I posti saranno 12.000 ma i partecipanti circa 200.000, numero che potrebbe moltiplicarsi perché si potrà concorrere per più classi di concorso. Quanto costerà tutto ciò?

red – A fare due conti è Pino Patroncini, sul sito della FLCGIL. I posti saranno 12.000 ma i partecipanti circa 200.000, numero che potrebbe moltiplicarsi perché si potrà concorrere per più classi di concorso. Quanto costerà tutto ciò?

Secondo Patroncini ci vorranno circa un migliaio di commissioni, ognuna formata da tre commissari, esonerati per un anno (tanto dura normalmente un concorso) dall’insegnamento e sostituiti da un supplente.

Tremila insegnanti e tremila supplenti in più: solo così il costo sarebbe di 120 milioni di euro. Cifra al ribasso.

Ma, l’autore dell’articolo si chiede anche se ne vale realmente la pena. "Perché fare questa spesa inutile? Solo per far parlare di sé i giornali in previsione delle prossime elezioni? Solo perché il 200millesimo possa diventare primo e il dodicimillesimoprimo restare a bocca asciutta e riaffermare così un principio meritocratico tra persone che da anni sono nella stessa graduatoria? Solo per la speranza giovanilistica che almeno uno di questi 12.000 su 200.000 abbia meno di 35 anni ( la graduatoria esiste dal 1991 e, salvo eccezioni, non è stata più rinnovata dopo il 2007) ? Non è un po’ alto il prezzo da pagare?"

Di diverso avviso l’ex ministro Berlinguer che accoglie, in un’intervista le pagine del sito ilsussidiario.net, con entusiasmo la notizia del concorso ed affronta anche la questione dei soldi. "Ci devono essere", dice."Si tratta di una spesa fisiologica. Se non ci sono i soldi, che si trovino risparmiando altrove. Sarebbe come asserire che non sussistono le risorse per pagare gli stipendi pubblici o le pensioni."

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