Comitato #equoconcorso: chiediamo equità e selettività di tutte le procedure concorsuali

di redazione
ipsef

item-thumbnail

Comitato #equoconcorso – Chiediamo un incontro al Miur per discutere i seguenti punti:

– Equità e selettività di tutte le procedure concorsuali: concorso ordinario e straordinario da bandire in contemporanea, entrambi con prove selettive volte alla valorizzazione del merito.

– No sanatorie: la scuola italiana ha bisogno di docenti preparati.

– Percorsi abilitanti selettivi aperti a tutti i docenti precari, a prescindere dalle annualità di servizio: il criterio per abilitare i docenti dev’essere la meritocrazia, tutti devono avere il diritto di poter partecipare ad una selezione così come quelle del TFA 2012 e 2014.

– Riapertura delle graduatorie di terza fascia per evitare la discrezionalità del reclutamento tramite messa a disposizione: il boom di assunzioni tramite MAD testimonia la necessità di docenti, in particolare per alcune classi di concorso, che necessitano di essere reclutati secondo dei criteri trasparenti.

Versione stampabile
anief banner
soloformazione