Stipendio 22 Dic 2020 - 9:06

Cedolino stipendio, lettura e spiegazione voce per voce [GUIDA]

Di Federico Viviani

il cedolino del docente è il documento con il quale “Lo Stato” per il tramite del Ministero dell’Economia e delle Finanze paga la retribuzione a ciascun dipendente della Pubblica Amministrazione del comparto scuola. Una guida per una lettura agevole e sempre consultabile sulle varie voci di cui si compongono i fogli.

La scadenza può essere:

• Fino al termine delle lezioni (vedere il calendario scolastico deliberato da ogni singola regione)
• Fino al 30/06
• Fino al 31/08.

Da notare come:

• i contratti fino al 31/08 siano gli unici a poter essere considerati come destinatari di una immissione in ruolo nel successivo anno scolastico e corrispondono a cattedre intere (secondo la tipologia di scuola possono essere:
  • • 25 ore settimanali per l’infanzia;
    • 22 ore settimanali per la primaria + 2 ore di programmazione;
    • 18 ore per scuole medie e superiori) e rientrano nel così detto O.D. (= Organico di Diritto)
  • i contratti fino al 30/06 o al termine delle lezioni non possono essere considerati destinatari di proposte di immissione in ruolo in quanto rientrano nel così detto O.F. (= Organico di Fatto) e, quindi, sono posti che possono prevedere:
    • cattedra intera (full time);
    • part – time: su frazione oraria ossia un numero di ore che va da:
      • 1 ora a 24 ore per l’infanzia;
      • 1 ora a 21 ore per la primaria;
      • 1 ora a 17 ore per la secondaria di primo e secondo grado;
  • Mentre i contratti al 31/08 possono essere assegnati sia a tempo indeterminato che a tempo determinato, tutte le altre tipologie sono assegnate esclusivamente a tempo determinato.
• Qualifica: indica la tipologia di rapporto che intercorre tra dipendente e amministrazione di appartenenza. Si distinguono in:
  • KA per il personale di ruolo;
  • KS per il personale supplente annuale;
  • KT per il personale supplente temporaneo

per i docenti curricolari di materia;

• KRR per il personale di ruolo;
• KR0 per il personale non di ruolo;

per gli insegnanti di religione.

In particolare:

• Le seguenti qualifiche indicano personale di ruolo:

1. 1. KA05 per docente scuola materna ed elementare;
   2. KA06 per docente diplomato istituti di II grado;
   3. KA07 per docente scuola media;
   4. KA08 per docente laureato istituti sec. II grado;
   5. KRR5 per insegnante religione scuola elementare;
   6. KRR7 per insegnante religione scuola media;
   7. KRR8 per insegnante religione secondaria superiore.
2. Le seguenti qualifiche indicano personale supplente annuale:
   1. KS05 per docente scuola materna ed elementare;
   2. KS06 per docente diplomato istituti di II grado;
   3. KS07 per docente scuola media;
   4. KS08 per docente laureato istituti sec. II grado;

• Le seguenti qualifiche indicano personale supplente temporaneo:
  1. KT05 per docente scuola materna ed elementare;
  2. KT06 per docente diplomato istituti di II grado;
  3. KT07 per docente scuola media;
  4. KT08 per docente laureato istituti sec. II grado;
• Le seguenti qualifiche indicano personale non di ruolo per gli insegnanti di religione:
  1. KR05 per insegnante religione scuola elementare;
  2. KR07 per insegnante religione scuola media;
  3. KR08 per insegnante religione secondaria superiore.
• Scadenza: indica la data in cui termina lo scaglione stipendiale corrente ed inizia il successivo

LA LETTURA DEL CEDOLINO GUIDA COMPLETA