Calcolo Ferie ATA su supplenza annuale
Quanti giorni di ferie matura il personale ATA in servizio per la prima volta nell’a.s. 2018/19 su supplenza annuale?
Un nostro lettore chiede
Sono una collaboratore scolastico, mi trovo in 1° fascia da questo as 2018/2019, ho preso un contratto fino dal 26/09/2018 al 31/08/2019 a 36 ore settimanali, mah ho iniziato a lavorare dal 12 settembre 2018. Volevo sapere essendo il primo anno in prima fascia, è vero che si maturo 2 giorni di ferie ogni mese? Grazie per una vostra risposta, Katia
di Giovanni Calandrino – il CCNL scuola/2007 all’art. 13 commi 2, 3 e 4 ribadisce che,
- La durata delle ferie è di 32 giorni lavorativi comprensivi delle due giornate previste dall’art. 1, comma 1, lett. a), della legge 23 dicembre 1977, n. 937.
- I dipendenti neo-assunti nella scuola hanno diritto a 30 giorni lavorativi di ferie comprensivi delle due giornate previste dal comma 2.
- Dopo 3 anni di servizio, a qualsiasi titolo prestato, ai dipendenti di cui al comma 3 spettano i giorni di ferie previsti dal comma 2.
Il comma 2 dell’art. 19 del suddetto CCNL ribadisce che, le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato.
Dunque dal 12-09-2018 al 31-08-2019 matura 29,42 giorni di ferie e 3,92 giorni di festività soppresse.
N.B. Il calcolo è stato effettuato su base 30 (con anzianità inferiore a tre anni).
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