Calcolo ferie ATA contratto covid fino all’ultimo giorno di lezione a giugno

Quanti giorni di ferie matura il personale ATA con contratto Covid? Si tratta di una supplenza temporanea, nella maggior parte dei casi fino all’ultimo giorno di lezione, stabilito dalle singole ordinanze regionali.

Una nostra lettrice chiede

Io ho un contratto covid dal 5ottobre al 5 giugno per 18ore settimanali dal lunedì al giovedì. Lavoro quattro ore e mezza al giorno. Volevo sapere quanti giorni di ferie mi spettano mensilmente. Grazie

di Giovanni Calandrino – Le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato, dunque per sapere il numero esatto di giorni di ferie maturate occorre effettuare la proporzione:

360 : 30/32 = n° dei giorni di servizio : x

Dunque per le supplenze temporanee, il risultato va riproporzionato ai giorni di effettivo servizio.

Pertanto lavorando 4 giorni su 6 ogni mese matura 1,67 giorni di ferie (calcolo su base 30 gg. di ferie annue)