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Calcolo ferie ATA con contratto fino al 23 dicembre, Natale a casa

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Premesso che non condividiamo la scelta di impostare il contratto fino al 23 dicembre 2021 e non il 30 dicembre come indicato dal Decreto Sostegni bis, mettiamo a disposizione il servizio di consulenza gratuita per il calcolo delle ferie spettanti.

Buongiorno, ho un contratto Covid 18 ore dal 30/10 al 23/12 e vorrei sapere quanti giorni di ferie mi spettano? Grazie 

di Giovanni Calandrino – Il comma 2 dell’art. 19 del CCNL/2007 ribadisce che, le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato. Il calcolo da eseguire è il seguente:

giorni di ferie effettivamente spettantiè30o32 x giorni di servizio alla settimana /6

giorni di festività soppresse effettivamente spettanti è 4 x giorni di servizio alla settimana / 6

Dal 30/10/2021 al 23/12/2021 matura 4,5 giorni di ferie e 0 di festività soppresse. Calcolo su base 30.

PS. A nostro parere  l’eventuale proroga dei contratti COVID in Legge di Bilancio dovrà riguardare tutti i contratti COVID, anche quelli stipulati con una data non coincidente con quella indicata dalla Legge.

Proroga contratti organico covid ATA sempre più vicino: Bianchi conferma. Il M5S: “Pronto emendamento”

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