Stipendio 12 Lug 2022 - 9:25

Bonus 200 euro anche ai precari: domanda entro il 31 ottobre, data probabile. Il Governo troverà le risorse per gli esclusi: le ultime novità

Sulla questione bonus 200 euro anche ai precari della scuola si sarebbe aperto un fronte: la pressione sindacale è già partita ma adesso anche il Governo sta provando a muoversi nella direzione di estendere il bonus ai supplenti.

Come sappiamo, il bonus 200 euro, in base a quanto prevede la norma contenuta nel decreto aiuti approvato alla Camera e ora in passaggio al Senato, prevede per quanto riguarda i docenti e Ata a tempo indeterminato, l’indennità una tantum entro il mese di luglio 2022 con cedolino separato. L’importo sarà erogato automaticamente ai dipendenti che abbiano percepito una retribuzione imponibile mensile non superiore a 2.692 euro almeno per un mese e, pertanto, siano beneficiari dell’esonero contributivo.

Fuori, dunque, i lavoratori con contratto a tempo determinato fino al 30 giugno. Dopo i tentativi parlamentari andati vuoto nelle scorse settimane, adesso il Governo, in base a quanto riferisce Italia Oggi, avrebbe confermato la volontà di trovare le risorse per concedere l’indennità ai precari esclusi per l’inizio dell’anno scolastico.

La platea di interessati, fra docenti e Ata, si aggira intorno a 150 mila unità, come quantificato dal sindacato Flc Cgil, che nel frattempo, come abbiamo riportato in precedenza, da una lettura approfondita e corretta della norma (c. 13, art. 32 del DL 50/2022) e della circolare applicativa dell’INPS (n. 73 del 24 giugno 2022), desume che l’ente provvederà ad erogare il bonus a tutti i lavoratori precari con i requisiti specificati.

In particolare, secondo il sindacato guidato da Francesco Sinopoli, avrebbero diritto a percepire il bonus 200 euro i lavoratori precari della scuola che rispettano i seguenti requisiti: aver svolto nel 2021 almeno 50 giornate di lavoro effettive anche con più rapporti di lavoro a tempo determinato e di rispettare il limite reddituale 35mila per l’anno 2021.

I lavoratori che rispettano questi requisiti, per ricevere il bonus (secondo la ricostruzione della FLCGIL), dovranno presentare domanda all’Inps, entro il 31 ottobre 2022.