Con le imminenti assunzioni a tempo indeterminato del personale ATA, in questa scheda affronteremo in maniera dettagliata i criteri e la durata del Periodo di Prova di ogni singolo profilo professionale, il periodo da computare e quello non valutato.
Con la nota ministeriale prot. n. 36462 del 07-08-2019, il MIUR fornisce indicazioni operative per le assunzioni a tempo indeterminato del personale ATA per il prossimo anno scolastico. Alla nota sono allegate le tabelle di ripartizione del contingente per provincia e profilo e le quote di trasforma...
Il Miur ha emanato la nota n. 26350 del 3 giugno 2019 e il decreto con le tabelle sulle dotazioni organiche complessive del personale ATA per il triennio 2019/2022, con le ripartizioni per ciascun profilo valide per l’a.s. 2019/2020.
Graduatorie permanenti ATA 24mesi:i l punteggio calcolato dall’Ufficio Scolastico risulta errato? Ecco i motivi per cui presentare reclamo, la tempistica e il Modello da inviare all’ufficio di pertinenza.
Giungono in redazione diversi quesiti sulla cancellazione dalle graduatorie di circolo e di istituto del personale ATA di III fascia al momento dell’inserimento nelle graduatorie permanenti nel medesimo profilo professionale.
Mobilità ATA 2019/2020. In questa scheda tutte le dichiarazioni da allegare alla domanda di trasferimento/passaggio. Scadenza di presentazione domanda 26 aprile 2019.
I titoli Culturali e i requisiti d’accesso alle graduatorie permanenti ATA ai sensi dell’art. 554 del D.L.VO 297/94 per il profilo di Assistente Amministrativo.
Le scadenze di presentazione delle domanda per la Graduatoria ATA 24 mesi variano in funzione dalla data di pubblicazione dei bandi da parte degli USR.
Cosa accade al personale ATA licenziato dopo il controllo effettuato dalle segreterie? E' possibile utilizzare, nei prossimi aggiornamenti, quel punteggio?
Come aumentare il proprio punteggio nelle graduatorie permanenti ATA con l’acquisizione di nuovi titoli culturali ? Ecco la tabella di valutazione titoli culturali che garantiscono un punteggio aggiuntivo al requisito d’accesso.
