Diamo oggi notizia di una sentenza, una delle poche positive nel settore della scuola, con la quale si riconosce l'illegittimità del comportamento mobizzante tenuto nei confronti del docente con una condanna a titolo risarcitorio di poco più di 20 mila euro come si desume dalla sentenza del Tribunal...
Giungono notizie di docenti che si vedono assegnate una pluralità di classi, per arrivare al completamento orario. Si parla di casi con docenti anche con più di dieci classi. Tutto ciò rischia di comportare la violazione dell’articolo 2087 de codice civile e non solo.
I casi dei provvedimenti di incompatibilità ambientale non hanno rilievo disciplinare. Arriva l’ennesima sentenza di un tribunale italiano che continua a seguire il seguente orientamento in ambito scolastico.
L’ARAN risponde ad un quesito che riguarda l’esercizio della pausa per il personale ATA riconoscendo che per il detto personale si applica la normativa generale sull’orario di lavoro.
In questi ultimi anni si è assistito ad una impressionante proliferazione dei provvedimenti disciplinari nella Pubblica Amministrazione, a partire dal comparto scuola.
Un contenzioso dove si chiede il riconoscimento dei diritti per il personale con servizio a tempo indeterminato come quelli sussistenti per il personale a tempo determinato, quando di norma è il contrario.
Il caso trattato dal Tribunale di Perugia, con sentenza del 13-02-2019, vede l’annullamento di una sanzione disciplinare comminata nei confronti di una docente, accusata di aver negato ad un bambino di andare in bagno e a causa di questo diniego il bambino, da quello che veniva contestato, pare si f...
La Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., (ud. 22-05-2019) 26-06-2019, n. 17140 interviene in merito alla questione della giurisdizione sui contenziosi riguardanti la mobilità per il personale AFAM. Uniformandosi ai suoi precedenti in materia per il restante personale della scuola.
La Cass. civ. Sez. lavoro, Ord., (ud. 14-03-2019) 06-06-2019, n. 15365 tratta un caso che purtroppo si è concluso con il licenziamento di un docente. Il caso trattato riguarda in particolar modo la mancata presa di servizio presso la nuova scuola in cui si è stati assegnati in utilizzo a cui sono se...
Questa norma è da considerarsi ancora vigente, o superata dal “decreto Brunetta”?
