ATA. Una proposta per coprire tutti i posti di DSGA vacanti. Lettera

di redazione
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Inviato da Diego Milan – OGGETTO: assunzione del personale ATA nel profilo di Direttore S.G.A. a costo zero per l’Amministrazione

Con il Decreto Ministeriale 617 del 10 agosto 2017, sono stati autorizzati i contingenti per le assunzioni a tempo indeterminato del personale ATA per l’anno scolastico 2017/2018 e la nota 35363/17 contiene le indicazioni operativeper gli Uffici scolastici regionali.

La proposta è:

  • di portare a formazione tutti gli Assistenti Amministrativi che avevano superato le prove selettive al precedente concorso, C.C.N.I. 3 dicembre 2009 – personale A.T.A. – mobilità professionale, per il passaggio di qualifica dal profilo B al profilo D (DSGA);
  • creare per il personale formato, se non utile alla immediata assunzione, una graduatoria ad esaurimento valida per le successive immissioni in ruolo.

 

Tabelle di ripartizione del contingente per provincia e profilo.

Calcolo disponibilità ed esubero a.s. 2017/18  e contingente a.s.2017/18
Profilo Organico Titolari Disponibilità 17/18 Esubero 17/18 Contingente 17/18
DM – Direttore dei Servizi Amministrativi 7.995 6.519 1.554 78 761
AA – Assistenti Amministrativi 46.486 43.965 2.524 3 1.227
AT – Assistenti Tecnici 16.050 15.154 898 2 428
CS – Collaboratori Scolastici 119.257 111.818 7.439 0 3.655
CO – Cuochi 433 337 97 1 66
CR – Addetti alle Aziende Agrarie 408 321 87 0 60
GA – Guardarobieri 338 285 58 5 41
IF – Infermieri 119 99 24 4 22
Totale 191.086 178.498 12.681 93 6.260

 

Li 27/08/2017

F.to

Diego MILAN

Assistente Amministrativo – DSGA Utilizzato da 12 anni e con il prossimo a.s. 13

 

In allegato: l’elenco dei 168 assistenti amministrativi nella provincia di Roma che hanno superato la prova selettiva, di cui i primi 44 già immessi in ruolo

DSGA assunzione a costo zero

Elenco definitivo DSGA – Mobilità Professionale _ a s 2009-2010

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