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ATA: ferie causa Covid e richiesta proroga contratti al 31 agosto

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Collaboratori scolastici Covid alle prese con il piano ferie e la speranza della proroga contratto al 31 agosto.

Salve sono una collaboratrice scolastica Covid con contratto a tempo determinato. In Puglia causa covid alcune settimane abbiamo lavorato 1 giorno su 5 la scuola mi ha scaricato tutte le ferie 16 giorni. Può farlo? Inoltre chiedo se anche il mio contratto a tempo determinato potrebbe essere prolungato nei medi estivi e nell anno prossimo. Grazie

di Giovanni Calandrino – Assolutamente NO. La scuola non può e non deve imporre le ferie d’ufficio. Le ferie d’ufficio sono sempre illegittime; le ferie, come stabilisce l’art. 13 del CCNL, costituiscono un diritto irrinunciabile e devono essere fruite durante l’anno scolastico, compatibilmente con le esigenze di servizio e tenuto conto delle richieste di ogni singolo dipendente.

Devono essere richieste al Dirigente Scolastico, secondo le modalità e i termini stabiliti dalla contrattazione d’istituto.

In particolare la invitiamo a leggere Personale ATA: deve prendere le ferie durante la sospensione delle lezioni in zona rossa?

Per quanto concerne la risposta alla domanda di proroga contratto, le organizzazioni sindacali richiedono la proroga al 31 agosto per tutte le tipologie di contratto. Al momento nessuna risposta dal Ministero.

Supplenze ATA, Sindacati chiedono proroga fino al 31 agosto per tutti i contratti

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