ATA, calcolo ferie part-time verticale su due scuole
Come si calcolano le ferie per il personale ATA. La consulenza gratuita di OrizzonteScuola.it
vorrei capire come calcolare le mie ferie essendo Ata supplente a part time, primo anno, in due diverse istituzioni scolastiche (due contratti) a partire dal 12 settembre 2018 fino al 30 giugno 2019.
Lavoro dal lunedì al venerdì: in una scuola lavoro 12 ore ripartite su due giorni alla settimana, la segreteria è chiusa il sabato, mentre nell’altra lavoro 18 ore gli altri 3 giorni e la segreteria in questa scuola è aperta anche il sabato.
di Giovanni Calandrino – Il comma 11 dell’art. 58 del CCNL scuola/2007 afferma che: [omissis] I lavoratori a tempo parziale verticale hanno diritto ad un numero di giorni proporzionato alle giornate di lavoro prestate nell’anno. Il relativo trattamento economico è commisurato alla durata della prestazione lavorativa.
Il comma 2 dell’art. 19 del suddetto CCNL ribadisce che, le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato.
Scuola A dal 12-09-2018 al 30-06-2019 (12 ore in 2 giorni “es. lunedì e martedì”) = 8,08 giorni di ferie
Scuola B dal 12-09-2018 al 30-06-2019 (18 ore in 3 giorni “es. da mercoledì a venerdì”) = 12,13 giorni di ferie.
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