Emergenza Coronavirus: sono numerose le regioni nelle quali le scuole sono chiuse per tutta la settimana fino al 1° marzo. Numerose le questioni da affrontare, anche a livello amministrativo.
Non ci sono interpretazioni che tengano, anche ATA e dirigenti scolastici non devono recarsi a scuola. Dopo le prime ordinanze che potevano lasciare dubbi sulle interpretazioni, queste sono state spazzate, per chi conosce la materia, dalla pubblicazione del Decreto.
Alcune scuole del Nord Italia (Lombardia, Emilia-Romagna, Veneto) hanno chiuso i battenti a causa della presenza di alcuni casi di Coronavirus accertati. Cosa deve fare il personale della scuola?
Una docente quale referente unica dell'ex marito a seguito di separazione legale, può fruire dei permessi 104/92 per assisterlo?
L'aspettativa per motivi personali e familiari ha una durata ben precisa. Ci sono dei casi però in cui il calcolo diventa difficile. Facciamo chiarezza.
Per la nascita del figlio sono previste delle assenze ad hoc di cui può fruire il padre? Qual è il riferimento normativo che vale per la scuola?
Il personale della scuola ha la possibilità di accettare un altro lavoro durante la propria carriera scolastica. Vediamo per quanto tempo e con quali limiti.
Il CCNL 2006-09 permette a chi si sposa un permesso di 15 giorni da fruire in occasione del matrimonio. Ma quale? civile o religioso?
Assenze docenti e Ata: pubblichiamo il manuale a cura di Paolo Pizzo con la normativa riguardante l’aspettativa per ragioni personali, di famiglia e di studio.
Il personale assunto a tempo determinato ha diritto ad assentarsi da scuola per brevi periodi o per intere giornate. Vediamo come
