Assegno di ricerca e supplenze: ecco chi può essere collocato in aspettativa
Il personale assunto a tempo determinato può essere collocato in aspettativa per assegno di ricerca. Vediamo a chi spetta.
Tag: Aspettativa
Unioni civili: ecco perché è possibile richiedere l’aspettativa per ricongiungersi alla “parte dell’unione civile” all’estero
Il ricongiungimento con il coniuge all'estero prevede un periodo di allontanamento non retribuito dal posto di lavoro. L'aspettativa a chi spetta?
Congedo per dottorato di ricerca e docenti a tempo determinato: ecco i criteri e le modalità di fruizione
Il congedo per dottorato di ricerca può essere fruito anche dal personale assunto a tempo determinato. Qualora fruito è riconosciuto ai fini del punteggio?
Periodo di assenza per grave malattia del figlio: a quale aspettativa posso ricorrere?
Una collega ha bisogno di assentarsi per qualche mese per accudire la figlia. Quali permessi, congedi o aspettative possono essere utili?
Aspettativa per altro lavoro (CCNL scuola) e per attività imprenditoriale (Legge 183/2010): sono cumulabili?
Un dipendente della scuola può richiedere un periodo di assenza per svolgere altre attività lavorative. A quali aspettative può ricorrere?
Il docente neo assunto in ruolo può accettare un incarico a tempo determinato: ecco i casi e cosa comporta per la carriera
Anche il neo immesso ruolo può accettare una supplenza a tempo determinato nell'anno in cui dovrebbe svolgere l'anno di prova? Vediamo in quali casi.
Personale assunto fino al 30/6 e assegno di ricerca. Quando è possibile l’aspettativa
Anche al personale assunto a tempo determinato può essere concessa una aspettativa per assegno di ricerca? Ma a quali condizioni?
Possibilità di ricongiungersi al coniuge che lavora all’estero. Quale aspettativa lo prevede
Esiste una particolare aspettativa per poter stare vicino al coniuge che lavora all'estero? Quale normativa la regola? Qual è la durata?
Docente in aspettativa non retribuita. Quando può svolgere un altro lavoro
Può un docente in aspettativa non retribuita svolgere un'altra attività? Anche in questi casi si applica il regime delle incompatibilità?
