Aspettativa per motivi di studio: in alcuni casi il docente può interromperla e riprendere servizio

E’ possibile per il docente interrompere il periodo di aspettativa? La contrattazione collettiva e la legge non prevedono fattispecie interruttive dell’aspettativa. Secondo l’ARAN, la malattia insorta durante un periodo di aspettativa non interrompe l’aspettativa medesima, anche se ha dato luogo a ricovero ospedaliero.

Un lettore chiede:

Gentilissimi, Vi scrivo per dirimere un dubbio che ho circa l’aspettativa per motivi di studio da me richiesta fino al 30 giugno. Vorrei sospendere questo periodo per riprendere il lavoro da docente. L’università online presso la quale studio, mi ha detto che posso sospendere, congelare gli studi senza perdere tutti gli esami svolti.

Posso addurre tale motivo alla preside, anziché la rinuncia agli studi?

Grazie in anticipo

Come premesso, non sono previste fattispecie interruttive dell’aspettativa.

Tuttavia, si deve ritenere possibile l’interruzione nell’ipotesi di gravi patologie.

Inoltre, è sicuramente causa di interruzione e revoca qualora durante il periodo di aspettativa vengano meno i motivi che ne hanno giustificato la concessione. In questi casi il dirigente invita il dipendente a riprendere servizio. Anche il dipendente, per le stesse motivazioni, può riprendere servizio di propria iniziativa, dandone preventivo avviso al dirigente.

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