Aspettativa per diversa attività lavorativa o per superare un periodo di prova: cosa prevede il Contratto Scuola (art. 18 comma 3)

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Tra le cause di sospensione del rapporto di lavoro l’art. 18 del CCNL 2006-09, relativo al personale della Scuola, prevede anche l’aspettativa per svolgere una diversa attività lavorativa o per superare un periodo di prova.

La disciplina contrattuale così dispone:

  • comma 3: “Il dipendente è inoltre collocato in aspettativa, a domanda, per un anno senza assegni per realizzare l’esperienza di una diversa attività lavorativa o per superare un periodo di prova.”

Durata

Un anno scolastico nell’arco della vita lavorativa.

Il periodo di aspettativa è concesso per un tempo corrispondente ad un anno scolastico.

Frazionabilità

Anche se …

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