Aspettativa per diversa attività lavorativa o per superare un periodo di prova: cosa prevede il Contratto Scuola (art. 18 comma 3)
Tra le cause di sospensione del rapporto di lavoro l’art. 18 del CCNL 2006-09, relativo al personale della Scuola, prevede anche l’aspettativa per svolgere una diversa attività lavorativa o per superare un periodo di prova.
La disciplina contrattuale così dispone:
- comma 3: “Il dipendente è inoltre collocato in aspettativa, a domanda, per un anno senza assegni per realizzare l’esperienza di una diversa attività lavorativa o per superare un periodo di prova.”
Durata
Un anno scolastico nell’arco della vita lavorativa.
Il periodo di aspettativa è concesso per un tempo corrispondente ad un anno scolastico.
Frazionabilità
Anche se …
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