Allattamento: personale ATA e lavoro straordinario

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Fino al compimento del 1° anno di età del figlio (compreso il giorno del 1° compleanno) o entro il primo anno dall’ingresso in famiglia del minore adottato o affidato, in base al proprio orario giornaliero di lavoro, si  ha diritto a fruire di riposi giornalieri retribuiti, così suddivisi:

  • Se la giornata di lavoro è pari o superiore a 6 ore il riposo sarà di 2 ore (anche cumulabili);
  • Se la giornata di lavoro è inferiore a 6 ore il riposo è di 1 ora
  • I periodi di riposo sono di mezz’ora ciascuno quando la lavoratrice fruisca del …

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I contenuti della rivista: Gestire il personale scolastico

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