Congedi parentali
Indennità di maternità e proposta di supplenza
Gio, 22/04/2010 - 08:06Stefania - Salve Lalla, volevo chiederti una info in merito alla mia situazione: sono in congedo obbligatorio per maternità dal 5 aprile (data presunta parto 5 giugno) e son coperta da retribuzione all’80% tranne che non vengo nominata da qualche scuola e per quei giorni ho diritto al trattamento economico al 100% e anche al trattamento giuridico. Oggi mi ha contattata una scuola che mi ha nominata per 14 giorni ma per 12 ore giornaliere. Le restanti 12 ore devono continuare a pagarmele all’80% o le perdo? E chi lo deve fare la precedente scuola che è quella che mi ha emanato il decreto di maternità obbligatoria o la nuova scuola? Entrambe infatti scaricano barile… Grazie dell’attenzione e della eventuale risposta
Fruizione frazionata dell'astensione facoltativa
Mar, 13/04/2010 - 06:37Anna - Sono una docente precaria con incarico annuale fino al 30/06.
Ho due bambini di tre e cinque anni, e da due anni ho avuto necessita' di stargli vicino in quanto trppo piccoli, ed ho regolarmente preso servizio il 1° settembre per poi sfruttare il congedo parentale e le malattie che come si può immagginare con due bimbi così piccoli è un continuo ammalarsi.
Astensione facoltativa su supplenza breve
Dom, 21/02/2010 - 10:36Ornella - Cara Lalla, sono una docente precaria che ha sempre lavorato sulla classe di concorso A051. Quest'anno non sono riuscita a lavorare nemmeno un giorno, sono però rientrata nel II salvaprecari e ho ricevuto una convocazione per una supplenza di 20 giorni in un liceo della mia zona. Ho urgentemente bisogno del tuo aiuto: ho un bimbo di tre mesi e vorrei sapere se ho diritto a chiedere l'astensione facoltativa anche su una supplenza così breve. Ti ringrazio anticipatamente per l'attenzione che spero vivamente vorrai concedermi.
Diritto alla maternità per docenti precarie
Gio, 04/02/2010 - 09:02Anna - Buongiorno, mi rivolgo a Lei in merito a tre questioni riguardanti il mio diritto alla maternità.
5 mesi di astensione obbligatoria dopo il parto?
Lun, 18/01/2010 - 19:48Gentile Lalla, avrei bisogno di un chiarimento. Sono quasi al secondo mese di gravidanza ed ho un contratto fino al 30/06 per cui non andrò in astensione obbligatoria in quanto sarò al 6° mese. La data presuta del parto è infatti intorno al 5 settembre.