Manuela - Buonasera gent.ma Lalla, il mio quesito è il seguente: sono docente precaria III fascia di T.Testi e quest'anno ho avuto un contratto di 4 ore settimanali che si concluderà il 30 giugno.
Fin dall'inizio del contratto (22 sett.2010) sono entrata da subito in maternità a rischio poiché ero in attesa di due gemelline che sono nate un mese prima del previsto, ossia il 16 dic.2010. La data presunta del parto era il 19 genn.2011.
Consigli per una futura mamma
Alice - Ciao Lalla, ho bisogno di chiederti dei consigli per sapere come devo comportarmi in futuro.
Ho un contratto a tempo determinato (fino al 31/08/2011) in una scuola primaria di Roma. In questo momento sono in astensione obbligatoria per gravidanza a rischio.
Partorirò all'inizio di Luglio e volevo chiederti dei consigli sul prossimo incarico:
1) Nel caso dovessi entrare di ruolo a Settembre, come posso congelare l'anno di prova, per effettuarlo l'anno prossimo?
Interdizione e maternità 1+4
Francesca - Gent.ma Lalla, sono una docente a t.d. abilitata siss e specializzata sul sostegno. Lavoro da tre anni sullo stesso posto di sostegno. Sono alla 11+3 settimana di gravidanza, ho il termine previsto per il 2 ottobre 2011 (o forse il 9 ottobre 2011, lo fisseranno lunedì). il 30/06 scadrà il mio contratto, volevo chiederle se potrò sfuttare l'opzione 1+4 della maternità obbligatoria, visto che presumibilmente entro il 1 settembre verrò nominata sullo stesso posto (o altro) fino al 30/06/12 e sarò alla 35+4 (o con cambio termine alla 34+4).
Da obbligatoria a facoltativa
Viviana - Ho bisogno di una cortese consulenza. Sono stata in maternità obbligatoria fino al 29 ottobre 2010. Dopo ho lavorato fino al 23 dicembre - classe 050 - con un contratto a TD ricevuto
tramite il Salvaprecari. Se dovessero convocarmi per una supplenza a partire dal 7 gennaio o in altra data, posso usufruire del maternità favoltativa senza assumere servizio?? So che questo è possibile se dalla maternità obbligatoria si passa direttamente alla facoltativa (senza soluzione di continuità).
Interdizione anticipata se non si è titolari della supplenza
Elisa - Carissima Lalla, ho un quesito da formularti visto che alcune persone mi hanno dato informazioni discordanti tra loro. Sono un'insegnante precaria, ho accettato un contratto fino al 6 febbraio su astensione obbligatoria. Posso anche io mettermi in maternità morbosa?
Quesiti sulla maternità
Rossella - Carissima Lalla, ho dei dubbi in merito alla mia situazione riguardante il diritto alla maternità.
Ti spiego brevemente la mia situazione: lo scorso anno scolastico (2009/2010) ho lavorato grazie al salvaprecari in un progetto in accordo con la Regione Lombardia dal 1° dicembre fino al 12 giugno; ho lavorato e contemporaneamente ( visto che me la sentivo e le mie condizioni di salute me lo hanno permesso) ho portato avanti la mia gravidanza; al 12 giugno avevo superato l'ottavo mese di gravidanza.
Indennità di maternità e proposta di supplenza
Stefania - Salve Lalla, volevo chiederti una info in merito alla mia situazione: sono in congedo obbligatorio per maternità dal 5 aprile (data presunta parto 5 giugno) e son coperta da retribuzione all’80% tranne che non vengo nominata da qualche scuola e per quei giorni ho diritto al trattamento economico al 100% e anche al trattamento giuridico. Oggi mi ha contattata una scuola che mi ha nominata per 14 giorni ma per 12 ore giornaliere. Le restanti 12 ore devono continuare a pagarmele all’80% o le perdo? E chi lo deve fare la precedente scuola che è quella che mi ha emanato il decreto di maternità obbligatoria o la nuova scuola? Entrambe infatti scaricano barile… Grazie dell’attenzione e della eventuale risposta
Fruizione frazionata dell'astensione facoltativa
Anna - Sono una docente precaria con incarico annuale fino al 30/06.
Ho due bambini di tre e cinque anni, e da due anni ho avuto necessita' di stargli vicino in quanto trppo piccoli, ed ho regolarmente preso servizio il 1° settembre per poi sfruttare il congedo parentale e le malattie che come si può immagginare con due bimbi così piccoli è un continuo ammalarsi.
Astensione facoltativa su supplenza breve
Ornella - Cara Lalla, sono una docente precaria che ha sempre lavorato sulla classe di concorso A051. Quest'anno non sono riuscita a lavorare nemmeno un giorno, sono però rientrata nel II salvaprecari e ho ricevuto una convocazione per una supplenza di 20 giorni in un liceo della mia zona. Ho urgentemente bisogno del tuo aiuto: ho un bimbo di tre mesi e vorrei sapere se ho diritto a chiedere l'astensione facoltativa anche su una supplenza così breve. Ti ringrazio anticipatamente per l'attenzione che spero vivamente vorrai concedermi.
Diritto alla maternità per docenti precarie
Anna - Buongiorno, mi rivolgo a Lei in merito a tre questioni riguardanti il mio diritto alla maternità.
