Rosella - Gentilissima Lalla, volevo un chiarimento riguardo ai tre giorni di lutto che ci spettano.
A gennaio è morto mio padre, mentre ero in astensione obbligatoria, vorrei prendere i tre giorni che mi spettano adesso a fine astensione, ma la mia scuola fa un po' di storie, affermando che li ho perduti. Puoi darmi qualche chiarimento, ti ringrazio.

Lalla: gent.ma Rosella, il ccnl afferma che il permesso è così quantificabile: 3 gg. per evento. Come vedi, non specifica limite temporale entro il quale fruire del permesso.

Posto che nella maggioranza dei casi il permesso viene fruito durante i giorni dell'evento, ci sono alcune circostanze (e molti dirigenti sensibili applicano con criterio e razionalità la norma) in cui il permesso può essere fruito anche qualche giorno dopo, ad es. in relazione a pratiche da sbrigare o incombenze comunque legate all'evento che necessitano della presenza del familiare.

Ma stiamo parlando di limite temporale strettamente connesso all'evento; tu invece chiedi di usufruire del permesso a distanza di 6 mesi, e (almeno a me) non specifichi se esso ti serve per qualcosa direttamente collegato all'evento, o solo per fruire di quello che tu consideri un diritto imperdibile (dici infatti che "ci spettano").

Tu non specifichi se hai un contratto a tempo indeterminato o determinato, ma per farti capire porto un es. paradossale, mettiamo che tu avessi un incarico a tempo determinato e che l'evento si fosse verificato a gennaio, il 30 giugno fosse scaduto il tuo contratto e tu pretendessi di fruire del diritto il prossimo anno, presso un'altra scuola. Credi veramente che in questo caso si possa parlare di "diritto"?

Io concordo con la scuola nel credere che non siamo più "nell'evento" e che la richiesta non possa essere accolta. Tra l'altro non mi hai spiegato il motivo per cui richiederesti adesso il permesso, mi hai detto infatti di essere a fine dell'astensione obbligatoria, ma non mi hai detto quali sono in questo periodo i tuoi impegni a scuola.