Ettore - Cara Lalla, Sono un supplente della lista salva precari, attualmente lavoro su una supplenza breve. Mi chiedevo se è permesso ad un supplente di aderire allo sciopero di giorno 12. In caso di risposta affermativa, cosa mi consigli di fare? Grazie per la tua disponibilità

Lalla: gent.mo Ettore, non è necessario avere un contratto a tempo indeterminato per usufruire del diritto di sciopero. Il diritto scatta se nel giorno dello sciopero tu hai un contratto, qualunque esso sia.

La conseguenza è per tutti uguale: la decurtazione di una giornata lavorativa. (1/30 della retribuzione, operata sulla retribuzione al netto di ritenute previdenziali e assistenziali, in quanto la giornata di sciopero non interrompe il trattamento previdenziale e assistenziale).

Chiarito che è possibile aderire allo sciopero anche da docente precario, il mio compito termina qui. Non mi permetto di dare alcun consiglio sulla partecipazione o meno allo sciopero, nè attraverso le rubriche, nè in privato, dal momento che se si ha un contratto e dunque si è "insegnanti" si sarà anche in grado di scegliere secondo la propria coscienza e professionalità cosa fare.