Gabriella - Cara Lalla, sono un insegnante non di ruolo della A060 con incarico al 30 giugno dal 1999. Nell'anno fatidico 2008/2009, non avendo ottenuto alcun incarico nella classe di concorso in cui ho due abilitazioni, la A060 appunto, ho accettato una maternità nella A059 fino al 1 marzo 2009. La mia classe di concorso prevede l'insegnamento in altre tre classi di concorso ed io risulto nella mia provincia prima in tutte e tre queste classi di concorso nelle graduatorie di istituto di terza fascia. Dal 2 marzo tale supplenza è passata al 30 giugno, in quanto la titolare ha vinto un concorso all'Università.

Pur essendo inserita nelle GE, avendo avuto ben più di 180 giorni di servizio ed essendo inserita negli aventi diritto alla disoccupazione ordinaria, mi ritrovo tagliata fuori da questo decreto.

Permettimi uno sfogo, perchè mi sento molto amareggiata. In una provincia piccola come Trieste, dove quest'anno non hanno convocato nessuno per le nomine annuali, dobbiamo subire ogni anno tutte le assegnazioni provvisorie senza alcun limite e salvaguardia del lavoro dei supplenti, quest'anno ben 5.

Come se non bastasse quest'anno si era liberata una cattedra per maternità che praticamente non vedrà il rientro della titolare fino al termine delle lezioni e con un evidente abuso legislativo parte di tali ore, cinque, sono state date ad una insegnante di ruolo in assegnazione provvisoria, perchè poverina non poteva fare la pendolare.

Questo vuol dire forse non lavorare più: ho 52 anni e sono separata con due figli, uno disoccupato e una studente.

Volevo chiederti se chi è come me può fare qualcosa per non vedersi superata da chi, magari perchè ha altre entrate, rifiuta di lavorare in altre classi di concorso, perchè bisogna pur vivere, e tenta di farsi i punti aspettando qualche malattia dei colleghi di ruolo.

Trieste, inoltre, ha una caratteristica: chi ha le conoscenze giuste lavora in Slovenia e si fa comunque i punti, basta che la scuola sia di lingua italiana. Quindi continuare a restare in gara è veramente difficile.

Anche per quella situazione delle ore di maternità date ad una di ruolo, cosa si può fare, dato che il mio sindacato tituba perchè non sono io la prima in graduatoria ad averne diritto? Gliela lasciamo passare così il prossimo anno ci riprovano?

Ti ringrazio per l'aiuto che vorrai darmi. Ti faccio comunque gli auguri di un buon anno nuovo!

Lalla: gent.ma Gabriella, purtroppo non sono nella posizione per poterti aiutare. Per quanto riguarda il salvaprecari, so che alcune organizzazioni sindacali stanno presentanto dei ricorsi, ma non ne conosco i termini, mentre per quanto riguarda l'assegnazione provvisoria credo abbia ragione il sindacalista, a muoversi deve essere il diretto interessato. Naturalmente il suo interessamento andrà a beneficio di tutti.

Auguro tempi migliori, sia a te che ai tuoi figli ;)