Manuela - Buonasera gent.ma Lalla, il mio quesito è il seguente: sono docente precaria III fascia di T.Testi e quest'anno ho avuto un contratto di 4 ore settimanali che si concluderà il 30 giugno.
Fin dall'inizio del contratto (22 sett.2010) sono entrata da subito in maternità a rischio poiché ero in attesa di due gemelline che sono nate un mese prima del previsto, ossia il 16 dic.2010. La data presunta del parto era il 19 genn.2011.

Dovrei rientrare in servizio il 19 aprile 2011 ma si può immaginare che con due bimbe di quasi quattro mesi non è cosa fattibile.

Come mi devo comportare nei confronti della scuola? Mi è possibile ottenere una astensione facoltativa con decurtazione dello stipendio?

La maternità si può prolungare oltre il contratto o a fine giugno perdo tutti i diritti? Grazie per l'attenzione

Lalla: gent.ma Manuela, dopo il 19 aprile potrai usufruire dell'astensione facoltativa. Per i dettagli leggi la Guida

Poichè molto probabilmente non ne usufruirai oltre il termine delle lezioni, ti rimane un buon periodo di tempo da poter utilizzare il prossimo anno scolastico, quando otterrai un nuovo incarico. L'astensione facoltativa infatti non autorizza al prosieguo del contratto, ma hai tempo per poterla sfruttare al meglio.