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Assunzione da concorso o da graduatoria ad esaurimento?

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A. Carissima Lalla, chiedo aiuto e consulenza.
A Modena, per la classe di concorso nella quale sono inserita, lo scorso anno è avvenuto questo: 1 solo posto disponibile che è stato assegnato al concorso ordinario per effettuare il pareggio globale delle immissioni dal 2000 ad oggi: così si è raggiunto in assoluto il 50% delle assunzioni da Ordinario e 50% da GE.
Quest'anno, dalle tabelle ufficiali, pare sia ancora 1 immissione da ordinario e per il secondo anno consecutivo 0 dalla GE. Questo ragionamento è normativamente corretto?
Grazie per l'aiuto che vorrai darmi.

Lalla: sì è corretto, perchè a parità l'assegnazione va fatta partendo dal concorso ordinario, poi si passa alla graduatoria ad esaurimento, infatti se noti nei calendari le convocazioni per le immissioni da concorso precedono quelle degli Ambiti territoriali per le graduatorie ad esaurimento.

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