Stipendio marzo 2014: sospeso recupero posizioni economiche Ata e corrisposto arretrato febbraio
red – Con messaggio del 10 marzo 2014 il MEF comunica che per prima e seconda posizione economica personale A.T.A. sono state sospese le attività di recupero sulla mensilità di marzo 2014. Si è pertanto provveduto alla regolarizzazione di tali posizioni economiche con corresponsione dell’importo di arretrato per il mese di febbraio 2014.
red – Con messaggio del 10 marzo 2014 il MEF comunica che per prima e seconda posizione economica personale A.T.A. sono state sospese le attività di recupero sulla mensilità di marzo 2014. Si è pertanto provveduto alla regolarizzazione di tali posizioni economiche con corresponsione dell’importo di arretrato per il mese di febbraio 2014.
Le casistiche
- personale ATA dell’Area B con indennità di prima posizione in godimento con decorrenza antecedente al 1° settembre 2011 (codice assegno 386/B) e passaggio alla seconda posizione (codice assegno 386/B2) con decorrenza successiva al 1° settembre 2011. In questo caso è stata attribuita, a decorrere da febbraio 2014, la prima posizione economica (codice assegno 386/B);
- personale ATA dell’Area A, con posizione economica con decorrenza antecedente al 1° settembre 2011 (codice assegno 386/A), passato all’Area B con decorrenza successiva al 1° settembre 2011. In questo caso è stata confermata la sospensione del beneficio a decorrere da febbraio 2014;
- personale ATA di ruolo, con posizione economica con decorrenza antecedente al 1° settembre 2011, che abbia stipulato un contratto a tempo determinato in un periodo successivo al 1° settembre 2011. In questo caso è stata riattribuita la posizione economica già in godimento a decorrere da febbraio 2014.
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Si precisa che per alcune posizioni stipendiali non si è potuto provvedere all’eventuale regolarizzazione in quanto, in base alla situazione presente nel sistema NoiPA, non può essere desunta l’effettiva decorrenza giuridica della posizione economica che, potrebbe ricadere in un periodo di contratto a tempo determinato. Per il personale rientrante in questa casistica si è richiesta la collaborazione del MIUR.
