Pronto un milione per la formazione. Mancano ancora 22 mln da spartire: funzionamento scuole, ma anche formazione INVALSI e innovazione
red – Un milione già pronto, ma ne mancano all’appello altri 22.259,222 euro che la legge 440 ha reso disponibili tramite il decreto 821/2013. Nel frattempo, al MIUR si discute su come spartire i soldi per la formazione.
red – Un milione già pronto, ma ne mancano all’appello altri 22.259,222 euro che la legge 440 ha reso disponibili tramite il decreto 821/2013. Nel frattempo, al MIUR si discute su come spartire i soldi per la formazione.
Da un resoconto UIL apprendiamo che giorno 16 dicembre si è discusso al Ministero del decreto direttoriale 23 del 19 novembre 2013 con cui si ripartisce un milione di euro che la legge 440 ha reso disponibili tramite il decreto 821/2013.
Il decreto821 in questione fissa gli obiettivi e i relativi utilizzi per:
- il funzionamento per il quale vengono stanziati 18.721.778,00
- il sostegno all’autonomia scolastica ed alle innovazioni tecnologiche,
- l’alternanza scuola lavoro,
- l’innalzamento dei livelli di scolarità,
- corsi di recupero ed altro.
Per la formazione il decreto 23 destina per l’attuazione dei piani nazionali per il personale della scuola secondaria di secondo grado:
- 400.000 euro per lauree scentifiche. Scarica ripartizione per regioni,
- 200.000 per Problem posing e solving,
- 200.000 per la progettazione e valutazione per competenze
- e 200.000 per la seconda prova degli esami di stato.
Vi invitiamo a scaricare il decreto direttoriale 23 con la partizione dei fondi divisi per voce.
Per il resto bisognerà attendere. Questi i finanziamenti previsti per la formazione, pari a 9.235.000:
- 200mila euro per gli investimenti formativi connessi alla valorizzazione professinale del personale ATA
- 2.485mln per l’insegnamento in modalità CLIL
- 2.450mln per formare 20mila docenti per l’insegnamento dell’inglese alla primaria
- 600mila per formare i docenti al fine di attuare le indicazioni nazionali
- 200mila euro formazione tutela e salute nei luoghi di lavoro
- 800mila euro per per formare Dirigenti e DSGA in materia amministrativo-contabile
- 1milione per rafforzare le competenze dei docenti nelle aree che mostrano carenza per le prove Invalsi
- 400mila per formare i docente nelle aree a rischio socio-educativo
- 600mila per la formazione nell’innovazione digitale
- 500mila per la formazione nell’alternanza scuola-lavoro
